Махт Стефания

Резюме

Психолог бизнеса Стефания Махт специализируется на оказании помощи предпринимателям в выходе из кризиса, сохранении бизнеса и увеличении чистой прибыли. Работая на результат, она тесно сотрудничает с владельцами компаний, помогая им развивать свои бизнес-проекты.

Вот как Стефания Махт помогает своим клиентам достигать успеха:

1. Анализ ситуации: Стефания проводит глубокий анализ текущего состояния бизнеса, выявляя проблемные моменты и возможности для улучшения.

2. Разработка стратегии: На основе проведенного анализа, психолог разрабатывает индивидуальную стратегию развития, которая поможет достичь поставленных целей.

3. Поддержка и менторинг: Стефания Махт оказывает постоянную поддержку своим клиентам, помогая им преодолевать трудности и решать сложные задачи.

4. Обучение и развитие: Психолог предлагает обучающие программы и тренинги для владельцев бизнеса, которые помогают им улучшить навыки управления и развития компании.

Стефания Махт работает онлайн, что делает ее услуги доступными для предпринимателей со всего мира. Ее профессионализм, опыт и индивидуальный подход помогают клиентам достичь новых высот в развитии своих бизнесов.

Остались вопросы?

Вы можете связаться!

  • Телефон: +79183500279
  • Стоимость

    Стоимость консультации

    20000₽ Консультация
    Обучение и образование

    Образование

    Образование для психолога играет критически важную роль, поскольку оно обеспечивает необходимую теоретическую основу и практические навыки для профессиональной деятельности. Это позволяет глубоко понимать человеческое поведение, когнитивные процессы и эмоциональные реакции, что критически важно для эффективной диагностики, консультирования и терапии

    • Московский Гуманитарно-Экономический Институт
    • 2010г Психолог. Преподаватель психологии. (красный диплом)
    • Московский институт переподготовки кадров
    • 2019г Сексология в психологическом консультировании
    • Национальный Педагогический Университет им.М.П.Драгоманова
    • 2019г Основы психологического консультирование
    • 2020г Этапы и кризисы семейных отношений через призму сексуальности
    • Международная Академия "Мастер разборов"
    • 2021г Основные принципы и методы психологических разборов жизни человека (1 уровень)
    • 2021г Квалификация Мастер Разборов PRO 1.0
    • 2022г Квалификация Мастер Бизнес Разборов
    • 2022г Курс SEXUALITI (2 уровень)
    • 2022г Квалификация  Myself 1.0
    • Бизнес-образование Лайк Центр
    • Премиальная программа МСА
    • Учусь 18 поток с 2020г

    Методы работы

    Системные расстановки

    Системные расстановки - это метод работы, который позволяет прояснить взаимоотношения внутри семьи или коллектива и найти решения для разрешения конфликтов. Этот метод основан на принципах системной семейной терапии и позволяет увидеть скрытые динамики и причины проблем.

    ACCA:

    A (Attention): В процессе системных расстановок важно уделить внимание каждому участнику и их ролям в системе. Проводя расстановки, специалист помогает участникам увидеть, какие связи и взаимодействия могут быть причиной конфликтов или проблем.

    С (Comprehension): Понимание внутренних динамик и взаимосвязей в системе помогает найти эффективные решения. Системные расстановки позволяют увидеть, какие изменения или корректировки могут быть внесены для улучшения обстановки.

    C (Comparison): Сравнение текущего состояния системы с желаемым результатом помогает определить пути развития и изменений. Проведя системные расстановки, можно выявить препятствия и найти способы их преодоления.

    A (Action): Действия, предпринимаемые после системных расстановок, направлены на улучшение взаимоотношений, решение конфликтов и создание гармоничной обстановки. Специалисты помогают участникам системы принимать осознанные решения и действовать в интересах всех.

    В результате проведения системных расстановок участники получают новый взгляд на свои отношения, обретают инсайты и готовность к изменениям. Этот метод помогает разрешить конфликты, улучшить коммуникацию и создать более поддерживающую среду для всех участников системы.