Досов Роман

Резюме

Познакомьтесь с Романом Досовым – выдающимся психологом и коучем, чья миссия заключается в помощи людям достичь своих целей и раскрыть свой потенциал. Роман обладает многолетним опытом в области коучинга и психологии, что делает его идеальным партнером в вашем пути к личностному и профессиональному росту.

Что делает Романа особенным? Во-первых, он является сертифицированным коучем PCC ICF и членом международной федерации коучинга (ICF), что подтверждает его профессионализм и квалификацию. Кроме того, Роман является ментором для других коучей, что свидетельствует о его способности вдохновлять и обучать других профессионалов.

Специализация Романа включает в себя коучинг руководителей (executive), командный коучинг и коучинг личной эффективности. Более 600 часов практики в коучинге позволяют ему эффективно работать с клиентами, помогая им развивать лидерские качества, улучшать коммуникацию в коллективе и повышать личную эффективность.

Роман также является основателем сообщества «ДВ Коуч» и генеральным директором Международного тренинг-центра «Система». Его участие в образовательном проекте Сбербанка "Развитие талантов" по обучению коучинговым технологиям и представительство Global Coaching International University во Владивостоке подчеркивают его влияние и значимость в мире коучинга.

Если вы ищете помощь в достижении своих целей, повышении эффективности работы или улучшении взаимоотношений в коллективе, Роман Досов – идеальный партнер для вас. Его профессионализм, опыт и проницательность помогут вам преодолеть любые препятствия и добиться успеха. Не упустите возможность поработать с лучшим – обратитесь к Роману Досову и начните свой путь к лучшей версии себя уже сегодня.

Остались вопросы?

Вы можете связаться!

Стоимость

Стоимость консультации

₽ Консультация
Обучение и образование

Образование

Образование для психолога играет критически важную роль, поскольку оно обеспечивает необходимую теоретическую основу и практические навыки для профессиональной деятельности. Это позволяет глубоко понимать человеческое поведение, когнитивные процессы и эмоциональные реакции, что критически важно для эффективной диагностики, консультирования и терапии

  • Владивостокский государственный университет экономики и сервиса
  • Специальность: Документационное обеспечение управления и архивоведение
  • Квалификация: Специалист по документационному обеспечению управления, архивист

Методы работы

Коучинг

Исходя из предоставленного описания метода работы коучинга, можно сформулировать текст следующим образом:

ФАБ:

* Преимущества: Коучинг – это эффективный краткосрочный метод терапии, позволяющий клиенту ясно сформулировать свои цели и добиться их.
* Процесс: Коуч не занимается анализом прошлого клиента или применением сложных психологических техник. Его основная задача – создать пространство, где клиент сможет увидеть свои возможности и ресурсы.
* Результат: Клиент, проходящий коучинг, получает поддержку и направление от коуча, что позволяет ему развиваться, достигать поставленных целей и принимать важные жизненные решения.

Текст:

Коучинг – это современный метод терапии, который помогает клиентам ясно определить свои цели и реализовать их. В отличие от традиционных подходов, коуч не погружается в анализ прошлого или применяет сложные психологические техники. Он создает уникальное пространство, где клиент может открыть для себя свои внутренние ресурсы и возможности.

Преимущества коучинга заключаются в его эффективности и краткосрочности. Клиенту необходимо лишь сфокусироваться на поставленных целях и действовать. Коуч поддерживает и направляет клиента на пути к достижению желаемых результатов.

В результате прохождения коучинга клиент получает не только конкретные инструменты для решения своих проблем, но и уверенность в своих силах. Коучинг способствует развитию личности, помогает принимать важные решения и двигаться вперед.

Таким образом, коучинг представляет собой уникальную возможность для клиента увидеть свои возможности, поставить четкие цели и добиться их, получая поддержку и направление от опытного коуча.